兴哥每日一篇文章的第105天

这段时间，总是看到互联网大牛在谈论定位这个话题，确实，站在营销的角度来说，定位等同于选择。

选择大过于努力，方向不对，后面的努力也是徒劳。

说了定位的重要性后，接下来谈谈我自己对定位的理解：

定位，就是在找身份

所谓的：“名不正，则言不顺”...

为了让你更好的理解，我举例为您解释：

我们每个人都有上学的经历，一个班级中会有学生干货，如班长、副班长、课代表、劳动委员、卫生委员、文艺委员等等，这些干部是班级里面的核心人员。

每当学校有什么重大活动，老师都是第一时间找班长商量，班长在分配到下面的学生领导具体要做什么。

其实，班长这个位置就是一个定位，是一名出色学生的专属位置，在班级学生的心目中，凡是班级里面重大的事情，都可以找班长解决。

再比如，数学老师有事要找学生干部，那么肯定是找数学课代表，而不是找班长。同样语文老师要发作业本，同样是找语文课代表来做这件事。

课代表是一门课的属性，在加上具体课程名称就形成了某门课程的专属代言人（如数学课代表）。

如初一则的是，定位，其实就是在定义每门课程的课代表，让同学和老师都知道，不同课的问题，就找专属课程的课代表。

简单的说，定位就是具体清晰的告诉别人：

你能为他解决什么问题。

你一定有听过狸猫换太子的故事，我想用这个故事来解释为什么找身份等同于在找身份。

首先，你要明白什么是狸猫和太子之间的区别，用句夸张的说法是：

一个在天，一个在地

通俗点的讲，一个在上层社会，一个在底层社会。

那么，为什么当狸猫被放到太子位置上的时候，下面的大臣也能把他当成真的太子来看呢？（抛开假太子的身份）

最大的原因是：假太子后面有台子（势力），以至于让他顺利上位。

一旦到了这个位子，底下的大臣都会把它看成是一国的重要领导人。如果大臣们不知道狸猫是假太子，会一直把他看成真太子来看。

有了名正言顺的身份，位置也基本就确定下来了。

明明是假的，为什么会被当成真的来看呢？

这就是专属身份的威力。

换个角度说：如果你有能力，能找到某个领域的专属身份，也能享受太子般的待遇。

再举个例子，比如你的面前站着穿绿衣服的5个人，因为都是穿着绿衣服，给人的一种错觉是：他们都是5兄弟，都差不多。

但，其中有一个人，突然换了件黄色的衣服

是不是马上感觉，这个穿黄衣服的人，很容易识别？

这说明了什么呢？两个点：

1、差异化2、专属身份

比如，这个四个穿绿衣服的人，都是修车的（什么都修），而穿黄衣服的人只修汽车轮胎的。

那么，如果你的车轮胎换了，你会找谁来修呢？

不出意外的话，你肯定会找这个长年给别人修轮子的人来修。

这就是专属身份，具有差异化的专属身份。

说了关于定位的道理，那么又如何给自己定位呢？请继续往下看

小时候，我们总会被老师灌输一种思想，要德、智、体、美、劳全面发展，每项都要好。

那么，作为一个普通人而言，能顺利的做到吗？很显然做不到。

于是，就会被老师教育说，哪一项是短板，就需要去恶补哪一块。

根据木桶理论来说，确实如此

中间出现的短板，会让水流出来。那对于定位来说，是不是也要根据这个理论来进行呢？

答案是否定的。

为什么？

如果你一直拿着自己的短板和别人的长处比，你获胜的几率有多大呢？不出意外的话，很容易受打击从而放弃。

正确的做法是：

拿你的长处和别人的短板比

凡是是自己的长处，必然会对其感兴趣，认识方面也有读到的见解，在做创业定位的时候是第一选择。

举个例子，比如你对邮件营销很感兴趣，也时常拿它来做营销手段，那么在做定位的时候，完全可以给自己定位一个：邮件营销专家的称号。

这是一个只属于你自己的专属身份。

身份不需要太大，小一点，做强做精就可以了。

最后，再总结一下：定位其实就是在找专属身份，是别人没有，而只有你有的身份。

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