新年刚过去没多久，春节在家少不了聚会，有聚会就少不了攀比。

那么今天我就要问问了，都是一个地方里出来的人，家庭条件都差不多，所拥有的资源也差不多，为什么有些人有出息，有些人没本事呢？

很多人都习惯把自己当前所面对的困境归结于外因，无论你怎么开导她这件事怪不得别人，她总能挑出各种千奇百怪的理由，把责任推到别的人或者别的事上。

我有一位女性朋友，经常找我倾诉抱怨她在公司里遇到的不愉快。

一开始我还会耐心的听她讲完，疏导她，鼓励她。但是时间一久，我发现很多事情本就是她的错。

比如说，上班迟到，她会抱怨道路拥堵，会抱怨公司制定的上班时间太早了。

比如说，工资低，她会抱怨为什么别人工资那么高，一定是有潜规则。

比如说，一直单身，她会抱怨为什么没有高富帅喜欢她，抱怨男人没品味。

……

可她却从来没有想过，上班迟到可以提前十分钟起床，工资低是因为自己工作能力不足，一直单身并不是没人喜欢她，而是喜欢她的人，她看不上……

最后她开始抱怨起来父母没本事，抱怨自己运气不好，抱怨这个社会的不公平。

抱怨是一种神奇的情绪，刚开始抱怨，她会很轻松，因为所有的错误都在别人身上。但是慢慢的，她的生活势必因为抱怨而变得沉重起来。最可怕的是她抱怨起命运，抱怨起那些不可控的东西来。

抱怨就像一个无底洞，于是抱怨越是懊恨，越是懊恨，越是抱怨。

而那些聪明的人，在面对困境时，总是以最快的时间调整好心态，全方位的考虑问题，绝不是一昧的抱怨。

《飞驰人生》中林臻东说，“如果你想公平就来参加体育比赛,如果你想要绝对的公平就不要来参加体育比赛。”

生活也是这样，只有相对的公平，永远不存在绝对的公平。如果不能改变这个社会，就只能改变自己。

知乎上有一个话题，“为什么大多数人宁愿吃生活的苦，也不愿吃学习的苦？”

排名第一的回答是这样说的，“大概是因为懒。学习的苦需要主动去吃，生活的苦，你躺着不动它就来了。”

中国有句古话，“少壮不努力，老大徒伤悲”。你不愿意吃奋斗的苦，终会尝到生活的酸。

而且来的很快。

高中没有好好学习，考大学时会后悔；大学没有好好学习，找工作时会后悔；工作没有好好努力，几年后买车买房结婚时会后悔。

主动出击，才有可能登上巅峰，享受最好的；被动承受，永远只能在最底层，随时面临着被淘汰的风险。

既然庸庸碌碌也难逃一死，何不奋起一搏？

曾经看到过一个故事。

徐悲鸿去探望弘一法师，发现枯死的树枝竟然发出了新芽。

他便说，“定是高僧在此修行，感动了佛祖，使枯木逢春，起死回生。”

弘一法师听了说，“不是的，是我每天为它浇水，它才慢慢活过来的。”

生活不是电视剧，没有什么狗屁运气，有的只是坚持。

20多年前，马云第一次高考落榜后，他的梦想是去酒店做服务员，也梦想做警察，统统因为外貌被拒绝。没办法，他找了一份零工，踩着三轮车给人送杂志去了。

后来，马云搞起了创业，海博翻译社是马云第一次的创业。

他当时的月收入是700，而房租是2400，根本入不敷出，为了维持事业的发展，他不得不将翻译社的一半店面出租出去。自己背着麻袋去义乌批发鲜花，手电筒，内衣，袜子，工艺品来卖，还不得不上门推销商品，受尽了别人的白眼。

再后来，马云搞起了“中国黄页”，却因为当时中国互联网不够发达，被很多人当做骗子，这也是“马云是骗子”最初的来源。

多少人羡慕马云，羡慕王健林，却不知道他们背后的沧桑和坚持。即便把马云的命运安排在他们身上，他们也断不能熬到枯木逢春的那一刻。

许多事情成功不过是浇水罢了，等到成功后，人们惊叹他的成功，他的起死回生，却看不到日复一日，年复一年的坚持不懈。

看看诸葛亮的空城计就知道了，如果是没有本事的人，听说兵临城下了肯定是骂其它将领不回来救援，主公瞎指挥部队等等。真正有本事的人拿把兵器就上城楼玩行为艺术去了：

说个案例：

一位参加招标的下属跑进来大喊：大事不好，大事不好！XXX大公司的订单要被竞争对手挖走啦！

然后，边上的同事也跟着七嘴八舌地议论纷纷，甚至有人开始埋怨起彼此来：当时投标的时候就不要报这么高价，都怪你，都怪你，现在丢掉了上千万的订单，这个锅我不背。你来背。整个办公室就象养鸭场一样闹哄哄地。

这时有本事的领导A出来镇场，他淡淡一笑：怕什么，我担保不出三个月，这家公司还要回来求着我们签约的。然后分析原由：

顾客需要的是AAA类产品，而竞争对手并不生产AAA类的产品，只是拿BBB类产品以次充好。相信顾客使用两个月就会大呼上当。我在这一行经过十七年的竞争，在AAA类产品上从无对手。所以不用慌，不用慌。不信大家和我打个赌。

众鸭子象吃了定心丸，一哄而散。领导转身回到办公室擦擦汗，打个电话叫来在竞争对手里的卧底，把它们AAA产品质量不过关的测试报告买到手，然后吩咐公关水军散播出去。一个月后，顾客的采购总监因为采购产品质量不过关而下台，新上任的总监马上采购回原供应商的AAA产品。

有本事的人未必长袖擅舞，能说会道，但总能轻松地用幽默的话应对恶意的质疑。也能很有分寸地开开同事的玩笑，化解职场的一些尴尬。有他在，办公室里总是充满正能量。氛围也很轻松自如。

相反，没有本事的人相当地敏感，因为对自身不自信嘛。总感觉别人含沙射影地批评他。总要求别人吹捧他，敬仰他。

有本事的人，在遇到问题是总能用一系列的问题引导小伙伴关注到事件的关键重点。

你会发现这类人的问题是一环扣一环，你答了一个问题，他马上就你的回答启发你思考下一个问答。

比如你汇报说：目前我公司的产品利润太低了，领导，我们一定要涨价。

他问：市场上竞争对手们的最高价是什么价位？

你答：竞争对手是德国货，100元一个。

他再问：我们有可能涨到100元吗？假设我们涨到最高点，利润会是多少？

你仔细一算：我们作为新的国产货，不可能涨到100元，顶多涨到国产货的最高点90元。但涨到90元仍然是亏的。

他问：为什么我们卖90元也是亏的，国内的竞争对手为什么卖90元就不亏。

你一算：我们的成本是50元，运费是45元。而国内竞争对手的成本比我们高60元，但他们运费只有5元。

他给出结论：那么我们的关注点应该是如何降低我们的运费。

你答：明白了。

正确的解决方案：我们应该在顾客附近建立本地仓库，减少空运费用。

而没有本事的人，会被你的汇报带乱了思路。

有本事的人从不人云亦云，而是根据自己多年的阅历，有自己的深度思考，所以他发表的看法、对事物的判断，以及对现象的解释，总是和百度出来的结果大相径庭的。而且从来不会用那些放之四海皆准的大道理来敷衍。

有本事的人因为有一技傍身，到哪都能立足，所以从来不怕承认自己对陌生领域的不了解。甚至主动出击。

所以要想有本事，任重而道远，不断磨砺自己，才能达到你的目标。