很多时候，鸡汤不见得就能给你正面而有价值的能量，恰恰相反，如果是一碗有毒的鸡汤，反而有可能害了你。

下边分享两个在职场中最常见又最容易被迷惑的“毒鸡汤”。

“你很聪明，只是你不够努力”这一碗鸡汤可以说相当醇厚，一碗下肚，即便是濒临绝望的人,也能重新振作起来。

但相信这句话的人，大多都忘了那些年被高智商人群碾压的恐惧。

天赋，是一种很可怕的东西，年轻的时候，你大可以相信勤能补拙这个道理，但越长大才越发现，智商上的鸿沟，就是一辈子的距离。

很多时候让你感到无奈的，并不是你不够努力，而是比起你的那点微不足道的努力之外，就连你的聪明甚至都不值一提。

认识一个做设计的朋友，小的时候人家就已经表现出对美术的极高天赋。

高中时迫于家人压力选了理科，但依旧对艺术念念不忘，自学掌握了基本的作图原理，后来还创作出自己风格的插画作品，随便一副拿到现在，都不输于其他同类型的作品。

大学时报了对口的专业，技艺更是突飞猛进。

努力可以办到这样吗？当然可以，但你要付出的时间和精力要远比这多得多，而且最后的结果，也不见得能达到同样的成绩。

而更心酸的,是你还在研究怎么入门时，别人却已经在终点又重新起跑，速度还要远超于你,就算你拼劲全力，也难以望其项背。

现实是残酷的，很多时候，你全力以赴地去拼，真的还不如别人随便搞搞。

投入一百，利润为零的案例比比皆是。不是努力有错，而是一开始你就站在了错误的战场上。

如果人生是一场博弈，将你最值钱的筹码，放在胜率最大的地方，才是获得回报的最佳策略。

“年纪轻轻，别总想着高工资”

很多在职场涉世未深的年轻人，大概都被这句话洗过脑。

尤其是对于刚毕业的大学生来说，没有人脉，没有基础，于是一味鼓吹经验增值论就成了老板们一贯的套路。

在我看来，你越是对一份工作重视，就越是应该去争取自己想要的工资。

不图钱，你工作干嘛？一份适当的收入，是能够为你的生活提供一份保障，同样也可以成为你稳定工作的持续动力。

经验固然值钱，但不能拿来变现的经验，放在手上有什么用？

就像现在公司招聘时，很多来面试的人都会表示对薪资无所谓，重要的是能有一份不错的机会。

说实话，这样的回答真的不算完美。在职场中，体现一个人的价值几何，能力高低，最直截了当的方式就是薪资的多少。

你期望自己做什么，拿到多少薪资，代表的是你对自己的实力预估，也是对未来工作的期望值。这些应该在你的心里有一个很准确的定位才对，而不是把选择权交到别人的手上。

如果你连自己配得上多少收入都不知道，老板又怎么可能一开始把你放在不错的位置？

虽然很多时候，工资的决定权不在我们的手里，但不代表你就要完全任人宰割。

找到一份工作前，认真地分析自己的实力，评估自己对于工作的价值，和对方进行适度合理的争取。

这是对自己最大的负责，同时也是对公司的负责。