随着秋天来临,2019届校招热火朝天地展开,目前一些大公司已发放offer。这届毕业生大部分是95后,那么这些新95后是如何择业的呢?薪水待遇是如何呢?

互联网校招又是一番怎(工)样(资)激(俱)烈(高)的情景呢?

1.互联网大厂薪资遥遥领先,平均22w起(社招人员请先准备降压药再观看图片)

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大厂一如既往的土豪,有趣的是TMD(头条、美团、滴滴)比BAT(百度、阿里、腾讯)的平均薪资高。头条甚至还给出“上不封顶”的土豪条件,如此出手阔绰让人想到头条刚完成金额25亿美元的Pre-IPO融资,估值达750亿美元。目前头条已启动IPO相关的准备工作,计划明年上市,所以积极进行人才储备。

再看看往年2018届的薪资,你会发现大厂的薪资并非今年才高,而是很平稳——遥遥领先于行业平均水平:

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2.互联网高薪热门行业--大数据行业薪资

据2018年互联网行业薪资数据统计,程序员平均薪酬达到1.44万!

互联网作为一个就业景气如此可观的行业,那么IT行业都有哪些热门职位?岗位薪资又如何呢?

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在国内,普通大数据开发工程师的基本岗位薪资起步即8000元/月,一般入职薪资12000元/月左右,2年以上大数据开发工程师薪资高达25000元/月以上。

4.应届毕业生数量达历史新高,企业却大规模缩招

有数据表明,2019届应届毕业生有860万人,为历年之最,但是企业却大规模缩招。2018年二季度,互联网行业的招聘职位数同比减少6%,首次出现需求的负增长。

网上陆续曝出互联网公司裁员的信息,其中有传言阿里、京东、华为已全面缩减 headcount ,所有业务线都不批offer:

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后来京东和华为否认了,但如果秋招算法求职群体再这么膨胀下去,恐怕供需不平等的现象会加剧,会有一部分求职者恐怕难觅岗位出路了。

5. 想进互联网大厂应该怎么办?

随着“互联网寒冬”,“互联网下半场”等词频繁出现,各大厂缩招消息不断曝出,这届毕业生难免焦虑担忧。

这是最好的年代,有高薪的技术岗位,有良好氛围的IT互联网公司环境;

这是最坏的年代,8400000,你仅是庞大数字渺小的“1”,竞争残酷。

希望正在找工作的应届生注意观察行业动向,认真对待每一次面试机会,同时要注意自身技术知识的储备和提高。

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那么想要进入互联网大厂应该怎么准备?

参加培训学习是一种方案,企业大规模缩减社招,而想要通过校招则需要技术过关,IT行业虽然存在大量人才缺口,但缺的是有不错基础的人才,普通的在校生想要通过校招,就必须要有真才实学。

借助培训机构的学习可以让你快速找到学习的方向,这比你自己像无头苍蝇一样到处乱撞高效的多。

“强者恒强”的时代已经形成,对于普通人来说,在激流到来的时候,最重要的事情就是把握好自己的方向盘。

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