一个老板的内心独白:从管事管人到管心(深度好文)

当一个企业没有专业人才的时候,老板才觉得自己是最专业的,那老板一定是这个企业的天花板。 1、管事、管人到管心 过去管事,我永远有管不完的事,凡事都需要我来决策。不管我是否比别人专业,因为是企业创始人,气场都比别人强。在这个过程中,头都大了,...

收藏那么多理财书单,这10本就够了

市面上理财类的书很多,但太多选择反倒让人有些迷茫。有些书太深奥,小白朋友看起来不仅费劲,还不成体系。 其实,少即是多。小编整理了从入门到进阶的10本书带你系统学习理财知识。 01、 提高财商 《富爸爸穷爸爸》 作者:罗伯特·清崎 财商第一课,刷新金钱...

郝景芳:人一生最大的天赋,是这两个字

对于曾对自我有困扰的人来说,“完美主义”只是故事的一面,“自我怀疑”往往是故事的另一面。 今天,第74届雨果奖得主郝景芳老师在文章中和我们大家谈了谈“自我情怀”。话不多说,一起走进今天的文章吧。 以下,尽情享用~ 一、生活的突然崩溃 在我们成长...

困住一个人的,从不是环境

知乎有一个问题:自己来深圳打拼五年,一事无成,是不是该回老家发展? 高赞回答是这样说的: 别讨论城市,讨论自己。因为限制一个人发展的,从来不是环境。 1 回到小城市发展会更好?未必 上个月,有个朋友和我说,自己在深圳混不下去了,想要回老家。这已...

年薪20万不如月薪2000:对不起,没有一份工作是体面的!

微博上有一个热搜话题:爸妈眼中得体的工作。 评论留言区真是人才济济,很多人对父母进行了花式吐槽,点赞很高的两个回答,挺有意思。 1. 创业月入几万,你妈都会觉得不靠谱;要是考个公务员或事业编,就算月入500,你妈都会觉得一切总会好起来。 2. 爸妈认为...

比勤奋更重要的,是要做对选择

在之前的文章中,我是这样定义「勤奋」的: 别人在努力,你也努力,这叫本分;别人在玩乐,你还在努力,这才叫勤奋。 有读者问:我已经很勤奋了,可为什么还是没有起色呢? 我相信,有这样疑问的人肯定不在少数。 主要原因有三点。 第一个原因,也是最理想...

销售高手最常用的销售技巧

做销售,一定要让客户舒服,让客户愿意下次再帮助你,这就一定要记着人性最根本的东西: 不要给客户带来问题,而要为他解决问题——人永远只喜欢锦上添花,不喜欢雪中送碳。 临门一脚的事情,谁都愿意和喜欢,而且舒服。 废话不多说,上干货!4句话让你说...

想办法让别人赚钱,你才可能赚大钱

内容来源:2019年3月17日,在清华大学商业智慧设计人才培养项目(BID)的课堂上,清华大学经管学院博士王子阳进行了以“商业模式基础与核心价值”为主题的精彩分享。 很多人都觉得设计商业模式很难,但其实设计商业模式很朴素,你多站在别人的视角上思考问题...

带出优秀团队的秘密,千万别错过!

无论你是白手起家创立一家新的公司,还是在企业中有一支既定的团队需要管理,你都必须要牢记一个关键:一支团队是由许多的个人组成的,而你想要完成目标,就必须激励团队里的每一个人为这个目标而奋斗。在本文中,作者分享了她关于管理和激励团队的3条经...

你担心员工频频跳槽吗?看成功的老板是怎么做的?

和很多老板聊天,都提到员工跳槽的问题。 在我们这个行业,经常听说一家公司的整个销售团队跳槽到竞争对手的消息。 这对于公司老板来说,犹如晴天霹雳。其实,员工跳槽,特别是大规模跳槽之前,一定有很多信号的。 只是老板们太忙了,没有注意到,或者觉得...

任正非,企业家中的哲学家

老师介绍:孙利平,毕业于国防科技大学宇航动力专业,在航天工业技术部门工作多年,后调入深圳市政府某部门,体验了政府工作的思考视角。 自然科学的训练滋养了理性能力,跨领域的职业经历积累了哲学的感悟,晚年的人生理想凝聚于对哲学的认真探讨中。 第...

只有做难的事,才更容易成功

“我们只能选择走一条更难的道路,因为更难的道路,看似狭窄,其实更好走;因为旁边那条简单的道路,看似宽阔,但是塞满了人。” 这两天端午节假期,我在上海办公室和团队开完会后,坐车三个小时回到宁波老家,陪家人过端午节。 我爸这生活过得太粗糙了,...

24岁,月入15000:真正优秀的人,都在做一件事

昨天,一位经常来转载我文章的编辑朋友找我聊了会,聊完之后,很想写篇文章来谈谈我内心的感受。 他告诉我,下个月就要去深圳了,那边有一家公司希望他过去。 毕业两年,24岁,月收入稳定在15000,用「年轻有为」来形容他,我觉得并不为过。 和他相比起来,...

书单推荐 | 三本书,提升你的领导力

我们经常会有这样一种错觉,以为优秀的领导者,他们天生就有准确的直觉、高深的洞见、杰出的管理才能以及激励他人的号召力,他们好像毫不费力地就能出色地领导他人,高效地管理团队,他们的领导力好像是一种与生俱来的能力。然而研究表明,领导者,往往具...

不懂向领导提问,你永远是职场透明人

如何去提问,大多数人竟然不知道? 在职场上,你是不是经常会遇到这些问题? 与客户发生冲突,自己一个人无法处理,需要求助领导; 跨部门协调出现问题,需要征求领导的意见; 大客户A 暗示要让本公司与竞争对手E 公司进行报价比较,且不肯改变条件,需要向...